教育部3場“互聯網+”就業公益直播課累計觀看人次超600萬

2020年05月09日 11:32   來源:中國教育新聞網

教育部3場“互聯網+”就業公益直播課累計觀看人次超600萬

為畢業生走好職場第一步搭橋鋪路

疫情影響下的特殊就業季,有哪些職業藍海?“云”上求職,畢業生如何應對變化?錯過了秋招,如何調整心態抓住春招機遇?

4月12日起,教育部“24365校園招聘服務”活動每周推出一節“互聯網+”就業公益直播課,為全國高校畢業生解析就業形勢,分享求職攻略,助力畢業生走好職場第一步。至今已舉辦了3場,累計觀看人次超過600萬。

特殊就業季,有哪些職業藍海?

4月7日教育部推出“24365中關村專場招聘”活動以來,聯想集團、北斗導航、中國電信等1000余家上市公司和頭部企業,提供了包括區塊鏈數據挖掘、衛星數據應用、物聯網數據分析,以及人事、財務、產品運營在內的崗位超4萬個。

亞信科技招聘總監仲小玲分析,在國家科技強國的戰略和政策指引下,產業數字化與智能化進程加速,互聯網、大數據、人工智能和實體經濟的深度融合,將催生一系列新業態——新交通、新制造、新金融、新零售等,對人才的需求十分旺盛。

“畢業生不僅要有專業硬實力,更要有團隊協作、學習能力、溝通能力、解決問題等軟性技能,才能在智能時代擁抱變化,脫穎而出。”仲小玲說。

“疫情期間,我們經常看到一些賣農產品的扶貧直播。京東也上線了300萬個產品,整個銷售額達到750億,為90萬當地商戶提高了收入。”京東招聘雇主品牌負責人王盛通說,京東電商除了快遞小哥、客服等,還包含了2000多個崗位1.5萬個需求;此外還有很多新奇的崗位,如電競職業選手、無人機飛服師、京東生鮮尋鮮者等,“電商是一片藍海,同學們加入電商行業將大有可為”。

“云”上求職,如何逆勢飛躍?

疫情爆發,武漢封城;考研失利,錯過秋招;招聘信息眼花繚亂,線上面試緊張……加入春招大潮時,武漢理工大學市場營銷專業畢業生鄭奇確實經過了一段焦慮、痛苦的時光。

及時調整心態,他積極從教育部24365招聘服務平臺和學校就業信息網上搜索招聘信息;對著攝像頭一遍一遍的進行線上面試練習,逐漸找到了求職的狀態,最終拿到了4家公司總部的offer,最終選擇加入美的置業。

“受疫情影響,今年招聘整體延后,50%的雇主將會在6月份完成招聘,所以同學們不要恐慌。”前程無憂北區校招部總監侯曉宇分析,招聘由“面談時代”“渠道時代”向“精準時代”轉變,空中宣講會更是可以實現隨看隨問隨投。當前畢業生要主動適應在線求職新形態和新趨勢,用好24365校園招聘服務平臺資源,實現“云上求職,逆勢飛躍”。

“面對校園招聘全面線上化的情況,同學們要充分利用線上求職、空中宣講會等渠道,尤其是要從設備、網絡、環境、個人表現等幾個方面做好精心準備,迎接視頻面試。”智聯招聘執行總監孫凌說。

畢業生如何走好職場第一步?

畢業生對崗位的期待往往“錢多、事少、離家近;位高、權重、責任小;總部、鬧市、加班少;自由、自在、沒煩惱”;而用人單位對畢業生的期待可能是“專業扎實、可塑性強;吃苦、耐勞、不圖回報;能駕車、懂談判、有上進心……”

國企在選拔人才時有什么標準?個人又該如何選擇職業方向?如何提高雙方的匹配度?中建二局人力資源部副總經理于震給出了他的建議。

他介紹,今年中建二局從總部到二級機構、項目部校招、社招和實習生將總計提供超過1400個崗位,崗位豐富、專業覆蓋面廣,學歷層次從大專到博士全方位涵蓋。

“我們培養的是國有企業家和大國工匠,因此專業能力強、政治素質過硬的學生黨員和學生干部在應聘時是有優勢的。”于震說,而學生選擇職業方向時“興趣+專業+平臺”是最理想的狀態——興趣激發活力,專業能力是一個人成事的關鍵,而平臺可以提供更好的機會。

在求職時,首都經濟貿易大學應屆畢業生何璇目標明確、精準投遞,最終順利拿下中糧旗下華商國際工程財務崗位的offer。

“我本科和研究生學的都是會計,再加上我是女生,希望工作穩定,因此優先投遞了北京的國企、事業單位的財務工作,爭取更多的筆試面試機會;提前學習增加筆試通過率;多次進行線上模擬面試,最終獲得了心儀的職位。”何璇說。

(中國教育報—中國教育新聞網記者 董魯皖龍)

 

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